Título: Técnico Universitario en Gestión de Capital Humano

Duración: 2 años

Resolución Ministerial Nº 1617/2010

Perfil del título:

El Analista Universitario en Gestión de Capital Humano estará capacitado para desempeñarse en:

•Organizaciones del sector privado, en sus distintas áreas funcionales, como ser: selección, contratación, capacitación y desarrollo, comunicación, relaciones laborales y desarrollo organizacional.

•Organizaciones del sector público, colaborando en la gestión de políticas activas de empleo y mejora en la calidad de vida laboral.

•Consultorías en PyMES y grandes empresas.

•Consultorías en organizaciones sin fines de lucro.

•Instituciones Académicas colaborando en proyectos de investigación y difusión dentro del campo de los Recursos Humanos.

Plan de Estudio

1º AÑO

Entornos virtuales

Principios de administración

Administración de Capital Humano

Tecnología de la Información aplicada al Capital Humano

Derecho Individual y colectivo de trabajo

Comportamiento organizacional

Elementos de estadística aplicada al capital humano

2º AÑO

Técnicas de comunicación con el personal

Calidad de vida laboral

Remuneraciones y beneficios

Capacitación y Desarrollo

Técnicas de negociación y manejo de conflictos

Liquidación de sueldos y jornales

Práctica profesional

Municipalidad de San Rafael        Coordinacion de Juventud